时间：2025-05-25 09:57:55 作者：迟福林：RCEP处在“不进则退”关节点 破解关键是扩容 浏览量：37741
中新网北京10月14日电 (记者 庞无忌)58同城14日发布的2024年三季度人才流动大数据报告显示，三季度北京招聘求职活跃度居首。
“金九银十”是就业市场的传统旺季。报告显示，今年三季度，各地求职投递简历量环比上涨3.6%。招聘活跃需求排名前15位的城市分别为北京、深圳、杭州、成都、东莞、昆明、上海、苏州、重庆、天津、武汉、长沙、青岛、广州、佛山，其中昆明、苏州、重庆的招聘需求环比涨幅明显。
今年中秋、国庆双节假期，云南旅游持续火热，昆明、丽江、大理等地客流量较高，不少商家提前“囤人”，带动当地就业市场升温。除了热门旅游城市的招聘需求增长，随着制造业转型升级再加速，“智造强市”也呈现“用工忙”。报告指出，比如苏州作为经济强市，在电子信息、装备制造、生物医药、纺织服装等领域具有较强产业集群，重庆聚力“33618”现代制造业集群体系建设，倾力培育新质生产力，两地均释放出强大的用工需求。
从人才流动方向来看，一线城市吸引力仍然强劲，但随着各地下好引才育才“先手棋”，新一线城市、二线城市也展现出更强的吸引力。数据显示，三季度北京招聘、求职需求两旺，仍是众多求职者心中的理想择业城市；成都、重庆凭借就业机会多元、“巴适生活”，跻身求职简历投递活跃城市前五名，东莞、青岛、乌鲁木齐、南宁的简历投递量环比涨幅均超过10%。
薪资方面，招聘活跃需求前15的城市平均招聘薪资为每月8466元，其中上海招聘月薪资最高，达每月11033元。招聘活跃度较高的苏州，薪资环比涨幅最高，为8.4%，天津、杭州、佛山等地的平均招聘薪资较二季度也出现小幅增长。(完) 【编辑:刘阳禾】